解決老闆的惡夢──低效溝通|企業教練專題分享

NT$1,600

■ 課程時間:2022/3/19 (六) 14:30 – 16:30
■ 上課地點:鼎愛文化事業(台北市大同區西寧北路56號4樓
■ 講師:朱毓揚
原價1,600元早鳥優惠800元。

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從事多年企業培訓,我們發現:「低效溝通」已變成組織最龐大的隱形成本:

「說好的任務怎麼會遺漏?」
「為什麼事情要講這麼多遍?」
「做事難道不能再積極一點?!」
「沒效率的會議超級浪費工作時間!」
「不懂裝懂,工作的結果總是不如預期!」

上述想法是多數老闆及主管們的共同心聲,希望每位員工是發揮即戰力的戰鬥機,創造更好的績效,卻發現帶員工不只無法發揮1+1>2的效果,光是溝通問題就讓領導人心力交瘁:工作沒有做完、任務未能達標、需要不斷提醒、錯過接案時機、工作品質變差、同事間為反對而反對……。

嘗試用「規則」改善,卻解決不了,因為改變不了員工的心態;試過跟每個員工好好聊聊,但結果是改變有限,績效難以要求。你知道,這樣下去並不是辦法,無形成本正消耗團隊的士氣,要創造新的高峰更是不可能的任務。

GE前董事長傑克.威爾許(Jack Welch)曾說「領導人需要花70%的時間在溝通」。有效溝通是組織成長的關鍵,領導人更是讓好的溝通方式運作的關鍵!

這次【解決老闆的惡夢──低效溝通】專題課程,我們邀請企業教練朱毓揚老師,跟領導人說明如何透過科學的方式改善團隊的溝通問題,透過「全腦思維」優勢發展工具,從思維特質來了解團隊成員的溝通模式與工作優勢。更重要的是,找到組織的溝通特性與盲點,建立屬於你們團隊的溝通模板,改善低效溝通的漏洞。

用員工「聽得懂的話」發布決策、激勵員工,同時贏得向心力。時間就是金錢,高效溝通是現今的重要競爭力,透過高效溝通創造營運佳績!

課程內容大綱

這堂課程是開給誰的?

講師介紹:朱毓揚

擁有跨領域的豐富經歷:企業教練、表達溝通講師、自我教育、體育選手、戲劇表演,因此能夠協助不同類型的企業組織釐清問題,以實境及切合工作實況的教學,讓成員看見工作盲點。曾協助領導人在團隊建立有效溝通的系統,降低工作中的情緒與爭執;優化公司的制度及流程,提高工作效率,增長營業額;協助工作室成功轉型為有組織的公司。

美國「HBDI®全腦優勢發展模型」授證分析師,

資歷
■ 美國「HBDI®全腦優勢發展模型」授證分析師
■ 鼎愛企業管理顧問 企業教練
■ 鼎愛文化事業 講師
■ 好好好家庭教育文教基金會董事
■ 第一屆教育部青年發展署生涯發展組諮詢委員
■ 國立教育廣播電臺「說愛」節目主持人
■ 「經典時尚戲劇學院」課程表演指導老師
■ 專長講題:溝通協商、口語表達、自我成長、工作價值、情緒引導

學員見證

「小朱老師在每次的課程準備上,都有細心與我們溝通,彈性的調整針對我們需求的狀態下去安排課程內容。才讓今天公司部長培訓,有一個非常顯卓的進步。」
泰格爾創藝有限公司 創辦人暨執行長 Tiger

「整個學習的過程中,最主要的是提供了我與老闆及另一主管溝通的管道,讓我想表達的問題或想法可以輕易的傳遞給另外一個人,這個也是在課程前沒想過原來溝通可以這麼的舒適。謝謝這段時間以來的課程。」
泰格爾創藝有限公司 主管 妮妮

課程資訊

■ 課程時間:2022/3/19 (六) 14:30 – 16:30
■ 上課地點:鼎愛文化事業(台北市大同區西寧北路56號4樓
■ 講師:朱毓揚

■ 費用:原價1,600元早鳥優惠800元

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